Nos compétences

Transmission de l’entreprise

Bénéficiant d’un solide réseau, le Cabinet CAPLAW développe une importante activité de transaction sur les fonds de commerce, les fonds artisanaux et libéraux. Nous vous accompagnons dans la recherche et l’identification d’un repreneur, dans la valorisation de l’entreprise avec nos partenaires experts-comptables, et prenons en charge la rédaction de toute la documentation juridique nécessaire à la transmission:

  • Mise en relation
  • Audit et validation des prérequis à la transmission
  • Rédaction des actes et accomplissement des formalités

Création & Développement de l’entreprise

Notre équipe pluridisciplinaire vous assiste et vous conseille pour intégrer votre projet professionnel dans l’environnement juridique et fiscal le plus adéquat. Nous vous accompagnons de la phase de la constitution de votre société à celle de son développement au travers des opérations classiques de restructuration interne et de croissance externe :

  • Création de sociétés et filialisation
  • Suivi juridique courant et approbation des comptes
  • Pactes d’associés et d’actionnaires
  • Levées de fonds
  • Prises de participations
  • Augmentations et réductions de capital
  • Intéressement du personnel via l’attribution d’actions

Gestion des conflits d’associés

Nous assurons la défense des actionnaires majoritaires et minoritaires à l’occasion des conflits de toute nature susceptibles de s’élever au cours de la vie sociale.

Gestion de l’immobilier de l’entreprise

Nous avons développé une réelle expertise dans le domaine des baux et loyers commerciaux :

  • Assistance à la valorisation du loyer
  • Assistance à la valorisation du droit au bail et de l’indemnité d’éviction
  • Rédaction et gestion du renouvellement des baux
  • Contentieux des baux commerciaux : renouvellement, déplafonnement, éviction

Accompagnement des entreprises en difficulté

Nous intervenons aux côtés du dirigeants et de ses partenaires habituels pour identifier en amont toutes les difficultés juridiques, économiques et financières, susceptibles de compromettre la viabilité de l’entreprise. Nous orientons ensuite le dirigeant vers les solutions les plus adaptées à la nature des difficultés. A ce titre, les procédures de conciliation, mais plus fréquemment de sauvegarde et de redressement judiciaire sont fréquemment mises en œuvre. Nous prenons en charge le suivi de la procédure, à chaque étape jusqu’à la définition du plan et sa présentation.

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